镇雄新闻网讯（记者 王 毅）4月24日，县委书记翟玉龙深入全县深度贫困村之一的赤水源镇银厂村调研，与镇村干部、驻村扶贫工作队一道研究该村的脱贫攻坚工作。

　　县委常委、副县长、县驻村扶贫工作队副总队长卢俊及县农业局、县委督查室负责人陪同调研。

　　在银厂村委会，翟玉龙详细听取镇村干部、驻村扶贫工作队工作汇报，了解镇村干部及驻村扶贫工作队对省委领导在镇雄调研的指示精神，特别是在银厂调研座谈会上指示精神的贯彻落实情况；听取赤水源镇及银厂村在推进干部作风建设、脱贫攻坚、产业建设、驻村扶贫工作队管理、激发群众内生动力等方面的思路；为该村脱贫攻坚工作把脉开方，对如何深入推进干部作风转变、抓实产业建设、激发群众内生动力等工作提出要求。

　　翟玉龙要求，在干部作风上，赤水源镇要认真开好一个批评与自我批评会。通过领导干部的批评与自我批评，切实解决干部身上存在的思想动力不足问题，通过思想的转变促进干部作风的转变。在产业发展上，要做好一次全面的摸底。要一边摸底，一边思考产业上的主要问题是什么，该怎么解决；要一边摸底，一边思考产业发展的相关方案。在摸清家底的基础上，精心组织村里有识之士、能人老板、村民代表、村民小组长等参与产业发展大讨论，集中大家的智慧，解决产业上要“做什么”和“怎么做”的问题。要组织开展一次大走访，发动镇村干部、驻村扶贫工作队、帮扶干部深入走访群众，梳理出“积极”的群众和“消极”的群众，分类施策，有针对性地宣传发动，切实解决群众内生动力不足问题。

　　翟玉龙强调，产业发展是最大的难题，一定要有清晰的头脑和思路，要“长短结合”“内外结合”“以短为主”。所有的产业，一定要提高组织化程度，要把干部、党支部加入到产业建设中，用干部的作风转变提升产业的组织化程度，用产业的组织化程度推动产业的发展。当前，劳动力转移就业是脱贫攻坚最实在的支撑，这项工作一定要牢牢抓实。

　　翟玉龙要求，要抓好对驻村扶贫工作队的管理，确保真正发挥这支队伍在脱贫攻坚中的作用；驻村扶贫工作队员必须真正驻起来，做到“人要在”“人在心要在”“心在了力要到”“力要到关键处”。

　　翟玉龙强调，赤水源镇务必知耻而后勇，要善于抓住机遇，借力打力，借势出击，努力把银厂变成赤水源的排头兵，变成全县脱贫攻坚的一个示范点。

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